OBHDP: Отключение от работы в нерабочее время снижает шансы на повышение

Психологическая разгрузка после трудовой деятельности может негативно сказаться на карьерном росте. Мечтающим о повышении на работе стоит отложить отдых до лучших времен. Так уверены исследователи. Их труды были опубликованы в журнале Organizational Behavior and Human Decision Processes.

Согласно данным, «отключение» от работы в нерабочее время восстанавливает трудоспособность и положительно сказывается на продуктивности.

Однако печальные новости для тех, кто любит в отпуске отстранить от своей трудовой деятельности — они реже получают повышение в должности. Это касается тех, кто ставить автоответчики, не берет ноутбук в отпуск и реально отдыхает.

Выяснились, даже ряд руководителей, поощряющий заботу о ментальном здоровье, высказываются против повышения «отключившихся» работников. Объяснение этому — восприятие таких сотрудников как менее преданных и амбициозных, даже если их производительность выше.

При этом положительный эффект имело оправдание такой «отключки» от рабочих дел. Имидж сотрудника сразу повышался при профессиональной причине — например, посещением обучающего семинара.

Карьерные перспективы окажутся в безопасности, если официально закрепить ряд определенных правил. Например, не пользоваться рабочей почтой в выходные дни.

Ранее выяснилось, работа более 52 часов в неделю меняет структуру мозга. Подробности читайте в материале Общественной службы новостей.

Сообщение OBHDP: Отключение от работы в нерабочее время снижает шансы на повышение появились сначала на Общественная служба новостей.