Из-за активного внедрения новых технологий в бизнес-процессы происходит трансформация рынка. Она закономерно меняет профессии и требования к специалистам. Об этом в интервью изданию РИАМО рассказала директор по онлайн-обучению НИУ ВШЭ Юлия Ремезова.
По ее словам, во время приема на работу работодатели обращают внимание на кросс-подходы у соискателя, а также оценивают его междисциплинарные знания.
Это говорит о том, что преимущество среди других кандидатов будет иметь тот, кто способен совмещать в себе навыки из разных областей на экспертном уровне.
Ремезова подчеркнула, что зачастую во внимание берется сочетание знаний в фундаментальной области и IT-сфере.
Ранее Алексан Мкртчян сообщил, что работники турбизнеса отказываются ехать работать в провинцию. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Сообщение Эксперт НИУ ВШЭ Ремезова: работодатель смотрит на кросс-подход у соискателя появились сначала на Общественная служба новостей.
Свежие комментарии